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Chez A.ASTON, l’éthique est un engagement quotidien qui va au-delà de la méthodologie.

CHARTE DE LA DIVERSITÉ

A.ASTON est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017, officialisant un engagement fort qui a toujours prévalu dès la création du cabinet en 2000. Lutter contre toutes les formes discriminations à l’embauche et agir en faveur de l’égalité de traitement des candidatures fait écho aux codes de conduite de nos différents clients pour lesquels nous agissons en tant que véritables partenaires de leurs recrutements et ambassadeurs de leur image.

ÉGALITÉ HOMME FEMME

Pour chaque recrutement, nous veillons à ce que la valorisation du poste soit la même pour un candidat qu’il s’agisse d’un homme ou d’une femme. Nous accompagnons ainsi nos partenaires vers une plus grande parité au sein de leurs équipes.

DOULEURS SANS FRONTIÈRES

Nous avons choisi de soutenir l’Association “Douleurs sans Frontières”, ONG de solidarité internationale, dont la vocation est de promouvoir, d’animer et de développer toutes les actions qui ont pour objectif le diagnostic, le traitement et la prise en charge de la douleur, tant physique que psychologique, dans les pays les plus défavorisés.